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Una serie di riflessioni su tutti gli argomenti correlati alla leadership e al team working. Mettiti comodo e buona lettura.
Gestire le RIUNIONI (sfruttando bene il tempo)
Nella tua azienda quante riunioni fate mediamente in una settimana? Hai mai fatto il conteggio? Ora, di queste riunioni aziendali quante sono effettivamente necessarie? E di queste necessarie, quante sono state efficaci? Per efficaci intendo della giusta durata e che...
Cos è il CHANGE MANAGEMENT e come farlo bene
Il cambiamento è ormai una costante nelle organizzazioni. Che i mercati siano in continuo mutamento si sa ma quello che invece è ancora poco digerito è il fatto che bisogna costantemente lavorare sull’assimilazione di questi cambiamenti. Alle volte come sai cambiare...
Come sono messe tue COMPETENZE INTERPERSONALI?
Come leader senti che le cose non girano particolarmente bene nel tuo team o nella tua organizzazione? Le tue parole vengono costantemente fraintese oppure devi gestire quotidianamente conflitti? Azzardo ma probabilmente è arrivata l’ora di fare il tagliando ad un...
Motivare il team (in maniera corretta)
Ti faccio un piccolo disclaimer doveroso prima di proseguire nella lettura: non ti parlerò di quei riti gruppali in cui, per motivare il team, ci si batte il petto la mattina e si saluta il sole oppure, quelle convention motivazionali sulle quali ho molti dubbi....
Le 5 disfunzioni del team
Immagina una tubatura che trasporti acqua. Parte dal punto A e arriva al punto B. Durante il percorso però la maggior parte dell’acqua all’interno si perde a causa delle varie crepe presenti su questa tubatura, con il risultato finale che al punto B ci arriva solo una...
Differenza tra leader e manager
Un manager e un leader sono la stessa cosa? Questa è l’annosa questione che divide gli esperti della materia, lasciando dietro di sé una scia infinita di teorie. Pensando alla quotidianità, i termini di LEADER e MANAGER molto spesso vengono utilizzati come...
La comunicazione ASSERTIVA
La parola Comunicare deriva dal latino communico, che sta letteralmente a significare “mettere in comune”. Quando comunichiamo infatti siamo inevitabilmente chiamati a condividere informazioni, punti di vista, decisioni e quant’altro. Non sempre però siamo...
I BIAS cognitivi
Quante volte ti è capitato di prendere una decisione e poi a distanza di settimane o di mesi, pensare e dire “ma come non ho fatto a prevedere questa conseguenza così ovvia?” Puoi aver assegnato un’altra funzione ad un tuo collaboratore che poi si è rivelato non...
Da dove partire quando si parla di LEADERSHIP?
Non c'è alcun dubbio che nella società ipertecnologica, iperconnessa e multitasking la funzione di leader merita una posizione particolare. Perché definirla come funzione? Perchè dipende da un’infinità di fattori variabili, tutti di eguale importanza e tutti...