Ti è mai capitato di fare bene con la tua squadra ma di avere qualche problema con i vari stakeholder? Immagina di essere un allenatore di un team e di dover spendere più tempo a parlare con il presidente del club, per argomentare le tue scelte, piuttosto che stare...
Premessa, il titolo è stato solo un modo per attirare la tua attenzione. I segreti o gli approcci magici per gestire correttamente la performance, se mi segui sai benissimo che non esistono. Sarebbe più corretto parlare di approcci e strategie integrate che lavorano...
Tu e la tua organizzazione vi rifate all’approccio Data Driven? Se non conosci questa espressione ti dico in breve di cosa si tratta: è uno dei tanti inglesismi del momento che sta semplicemente ad indicare la filosofia dove il dato viene messo al centro di ogni...
Secondo te, squadre più grandi significa produttività e performance più grandi? Tecnicamente se tutti facessero il loro, verrebbe da dire che i risultati di squadra dovrebbero notevolmente incrementare se si aumenta il numero dei suoi membri eppure, spesso, non accade...
Nella tua azienda quante riunioni fate mediamente in una settimana? Hai mai fatto il conteggio? Ora, di queste riunioni aziendali quante sono effettivamente necessarie? E di queste necessarie, quante sono state efficaci? Per efficaci intendo della giusta durata e che...
